معهد القيادة في التعليم العالي

تدعم منحة مدير الجامعة للتميز والابتكار في التدريس (TEIG) على وجه التحديد تطوير مناهج مبتكرة قائمة على البرهان وتنفيذها ونشرها وتقييمها نقدياً وذلك لتعزيز التعليم وتعزيز خبرات التعلم للطلاب. تُقدم المنحة من خلال معهد القيادة في التعليم العالي (ILHE)، والذي تم تفويضه أيضاً لتنظيم دورات وورش عمل التطوير المهني لتعزيز عملية التعليم والتعلم في الجامعة. المهني لتعزيز عملية التعليم والتعلم في الجامعة.

تشمل المجالات ذات الأولوية، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:

• تطوير مناهج تربوية وتدريسية جديدة بما في ذلك التعلم المدمج والهجين
• إنشاء أدوات مبتكرة لتقييم التعلم
• تقوية حافز التعلم عند الطلاب وتعزيز مشاركتهم وخبراتهم التعليمية
• إضفاء الطابع الإنساني على التعلم وتعزيز الدمج في التعليم
• تجنيب الطلاب الوقوع في مطب ضعف التحصيل الدراسي وتحسين معدلات الاستمرارية في التعلم
• تطوير محتوى مناهج متعددة التخصصات
• تعديل المناهج الدراسية لتقوية فرص الطلاب في التوظيف
• تعزيز مهارات القيادة والمهارات المعاصرة والقابلة للتطبيق في سياقات مختلفة

بمجرد الموافقة على اقتراح المنحة والحصول على التمويل، يجب إنهاء أنشطة التعليم والتعلم واتخاذ القرار في المنحة في غضون عام واحد.

عملية التقديم على النحو التالي:

• الإعلان عن المنحة وقبول الطلبات
• إرسال طلبات التقديم وتشمل: نموذج التقديم، الميزانية المقترحة، الإطار الزمني، والسيرة الذاتية لجميع المشتركين.
• مراجعة الطلبات المقدمة- من خلال لجنة يشكلها معهد القيادة في التعليم العالي من خبراء داخل وخارج الجامعة وتحت إشراف مكتب سعادة نائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية
• الإعلان عن النتائج: سوف يتلقى المشاركين بريد إلكتروني في غضون شهر واحد من تاريخ التقديم

معايير تقييم الطلبات:

يتم تقييم ملخص البحث المقدمة للمنحة بناءً على:

• درجة توافق الملخص مع رسالة جامعة الشارقة
• وضوح أهداف التعليم والتعلم وقضايا البحث
• دليل واضح على أن الملخص مستنير بدراسات سابقة في التعليم والتعلم
• وجود طرق بحثية مناسبة وسليمة
• احتمالية نشر بحث يمكن أن يخضع لمراجعة الأقران
• بحث أصيل ومبتكر
• التأثير المحتمل للبحث على عملية تعلم الطلاب
• قوة ووضوح سرد المشروع البحثي
• القدرة على استكمال المشروع ضمن الجدول الزمني المقترح
• بحث بميزانية ملائمة للتمويل
• دعم عميد كلية مقدم الطلب أو رئيس القسم

يجب تقديم تقرير الإنجاز النهائي في نهاية فترة تمويل المنحة. بالإضافة إلى ذلك، يُتوقع من الحاصلين على المنح المشاركة في واحد أو أكثر من الأنشطة ذات الصلة بالمنح، مثل:

• قيادة مجموعات مهتمة في الموضوعات المتعلقة بالمشروع
• نشر نتائج المشروع
• إدارة الندوات التي ترشد أو تدعم الباحثين الجدد
• تقديم العمل كجزء من سلسلة أنشطة هيئة المنحة TEIG
• المشاركة في جلسة تتضمن ملصقات لهيئة المنحة TEIG
• المشاركة في سلسلة فيديوهات تلقي الضوء على هيئة المنحة TEIG

يتم توفير آليات الدعم التالية للحائزين على المنح من خلال معهد القيادة في التعليم العالي:

• توفير جلسات التطوير المهني السنوية لأعضاء هيئة التدريس من خلال المنتدى السنوي للمنحة ILHE.
• دعم تطوير محتوى المساق ودعم إنشاء مقترحات لإعادة تصميم المساق.

مبلغ المنحة:

المدة: 1 سنة

مبلغ التمويل: 10.000 درهم

سيتم توفير التمويل لدعم ما يلي:

• الموظفين (الموارد البشرية)
• التكنولوجيا (الأجهزة / البرمجيات) حيث تساهم بشكل كبير في المشروع

لن يتم توفير التمويل للبنود التالية:

• المؤتمرات: التسجيل، السفر، الإقامة
• التكنولوجيا متاحة بالفعل في مكان آخر، أو حيث يتوفر البديل
• اللوازم المكتبية
• رسوم الهاتف
• رواتب أعضاء هيئة التدريس والموظفين

يتوقع من المتقدمين تقديم بيان مصروفاتهم باستخدام النموذج.

1. Application Form
2. Expense Form
3. Part-Time Research Assistant Form
4. Fund Usage Request for Capital New
5. Fund Usage Request for Consumable New
6. Fund Usage Request for Books New
7. Part-Time Research Assistant Time Sheet
8. Progress Form New
9. Project Final Report Form New
10. Personal Data Form
11. Recruitment Request Form

فيما يلي قائمة المتلقين للمنحة وعناوين مشاريعهم.