عن المركز

التأسيس:

أهداف المركز:

1. توفير البيئة المؤهلة لضمان تمتع الأشخاص ذوي الإعاقة في الجامعة بجميع حقوقهم المقررة في القوانين الاتحادية ذات الصلة والتشريعات المحلية في إمارة الشارقة.
2. تيسير فرص حصول الأشخاص ذوي الإعاقة على التعليم الجامعي، وتسهيل السُبُل نحو تحقيق أعلى مستوى من التميز التعليمي الجامعي.
3. تشخيص أساليب التدريس وتقديم المنهاج التعليمي والوسائل والطرق المبسطة لأغراض التعليم.
4. ابتكار أنشطة وفرص تعليمية مصممة لتحسين البيئة الجامعية على المستوى الشخصي والتعليمي والمهني للأشخاص ذوي الإعاقة.
5. تعزيز احترام كرامة المعاق المنتسب إلى الجامعة.
6. حماية الأشخاص ذوي الإعاقة من جميع صور التمييز أو الإساءة أو الإهمال أو الاستغلال.
7. دمج الأشخاص ذوي الإعاقة بمجتمع الجامعة، ومساعدتهم على التكيّف مع الحياة الجامعية، ودعمهم ليكونوا عنصراً فاعلاً فيه.
8. بلوغ أعلى مستويات الكفاءة والتكامل في التقييم الموضوعي والمهني للأشخاص ذوي الإعاقة في كافة المجالات، وفق ضوابط الخصوصية وسريّة المعلومات والتقييم.

سياسة المركز:

1. الاعتراف بالحق الكامل للأشخاص ذوي الإعاقة في إكمال التعليم، وبقدرتهم على إكمال التعليم الجامعي.
2. اعتماد جميع الإجراءات اللازمة لضمان حق الأشخاص ذوي الإعاقة في إكمال تعليمهم الجامعي.
3. التخطيط المستدام في توفير البيئة الجامعية المناسبة لمختلف فئات الأشخاص ذوي الإعاقة.
4. قياس مستوى أداء منشآت الجامعة وفق المعايير الدولية المعتمدة بهذا الشأن.
5. مواجهة كل أشكال التمييز.
6. تصنيف نوع الإعاقة وتوزيع الأشخاص ذوي الإعاقة على الإمارات التي ينتمون إليها وفق ما يرد في البطاقة الشخصية للمعاق الصادرة عن الوزارة، بشرط أن تكون نافذة المفعول. وفي حال انتظار الشخص ذي الإعاقة صدورها أو تجديدها فعليه تقديم كتاب من الوزارة يفيد ذلك أو تقرير طبي يشخّص إعاقته معتمد من وزارة الصحة.
7. احترام خصوصية الأشخاص ذوي الإعاقة، والتزام سرية المعلومات والبيانات التي يقدمها الأشخاص ذوو الإعاقة للمركز، ولمدير المركز الموافقة على الإفصاح عن بعضها للجهات الإدارية المعنية بتقديم الخدمات الأكاديمية، والمساندة في الجامعة، وللجهات الرسمية ذات الصلة، بموجب طلب كتابي منهم، وبعد تثبّت مدير المركز من مشروعية استخدام تلك المعلومات والبيانات.
8. المحافظة على السجلات التي يفتحها المركز لكل شخص ذي إعاقة بشكل آمن، والامتناع عن كشفها لأي جهة إلا للحاجة وبعد حصول المركز على موافقة الشخص ذي الإعاقة خطياً على ذلك.
9. دعم الأشخاص ذوي الإعاقة باستخدام الأساليب الأكثر فاعلية.
10. توفير العناصر الوظيفية المتخصصة في المركز، ومتابعة حسن تعاملهم مع الأشخاص ذوي الإعاقة وفق الضوابط المعرفية والمهنية المقررة في تخصصاتهم.
11. استغلال جميع موارد المركز بشكل كامل لتحقيق أهداف المركز.
12. فتح قنوات اتصال مباشرة مع مختلف الكليات والمعاهد والمراكز وعمادة شؤون الطلبة والجهات الإدارية في الجامعة، والتواصل المستدام معهم والتشاور لضمان تقديم أفضل الخدمات والبرامج التعليمية والتطويرية للأشخاص ذوي الإعاقة.
13. ضمان إسهام أعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية في تفعيل الدعم المناسب الذي يقدمه المركز للأشخاص ذوي الإعاقة.
14. تيسير سبل تواصل الأشخاص ذوي الإعاقة مع مختلف إدارات وكليات الجامعة.
15. ضمان تمتع الشخص ذي الإعاقة بحقه في الاعتراض على سبل دعم المركز له على درجتين، الأولى أمام مدير المركز فإن لم يقبل بقراره كان له استعمال الدرجة الثانية، وهي الاعتراض أمام مدير الجامعة.
16. ترسيخ الشراكة وتفعيل تبادل الخبرات والتشاور وتطوير سبل التعاون بشكل مستدام مع مدينة الشارقة.
17. دعم التواصل مع الهيئات والمؤسسات والمراكز والجمعيات المحلية والدولية التي تُعنى بشؤون الأشخاص ذوي الإعاقة لتبادل الخبرات.

مهام المركز:

1. تنفيذ السياسات والخطط والمبادرات المتعلقة بحماية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وضمان تمتعهم بحقوقهم المقررة بمقتضى التشريعات السارية، وذلك بالتنسيق مع مدينة الشارقة.
2. العمل على تحقيق أهداف المركز.
3. نشر ثقافة الإعاقة في مجتمع الجامعة وخارجها.
4. فتح وحفظ سجل الكتروني لكل شخص ذي إعاقة مسجل في المركز، يتضمن المعلومات الخاصة به وسيرته من وقت التحاقه بالجامعة حتى تخرجه فيها.
5. تقديم الدعم والاستشارات للأشخاص ذوي الإعاقة.
6. تقييم مستوى الخدمات والدعم والوسائل الملائمة التي يقدمها المركز للأشخاص ذوي الإعاقة.
7. تلقي شكاوى الأشخاص ذوي الإعاقة، وعرضها على مختلف عمادات وإدارات الجامعة، ومتابعة الإجراءات المتخذة بصدد معالجتها.
8. تمثيل الأشخاص ذوي الإعاقة أمام مجتمع الجامعة للدفاع عن حقوقهم المقررة قانوناً وفي هذه اللائحة.
9. متابعة وضع الشخص ذي الإعاقة أكاديمياً والتحقق من فاعلية المسيرة التعليمية له.
10. تحديد الوظائف الملائمة للشخص ذي الإعاقة وقياس فاعلية التدريب الميداني له.
11. دعم الأشخاص ذوي الإعاقة في إيجاد فرص عمل ملائمة داخل الجامعة وخارجها.
12. فتح قنوات اتصال مستدامة مع رابطة خريجي الجامعة للأشخاص ذوي الإعاقة لتحقيق الإرشاد الوظيفي والتوجيه للأشخاص ذوي الإعاقة الخريجين.
13. تنظيم المؤتمرات والندوات وورش العمل والفعاليات الخاصة بشؤون ذوي الإعاقة داخل الجامعة، والمشاركة في مثيلاتها التي تعقد خارج الجامعة.
14. نشر ثقافة العمل التطوعي بين المركز وأفراد المجتمع.

أفرع المركز:

1. فرع الشارقة، كليات البنين - غرف المصادر
2. فرع الشارقة، كليات البنات - غرف المصادر
3. فرع خورفكان - غرف المصادر
4. فرع كلباء - غرف المصادر

اقسام ووحدات المركز :

• إدارة المركز
• قسم شؤون ذوي الإعاقة
  • وحدة الخدمات المساندة
  • وحدة العلاقات العامة
  • وحدة المواصلات
• قسم إدارة نظم المعلومات
• قسم الترجمة الإشارية
• قسم الإرشاد
  • وحدة التشخيص والتقويم والعلاج.
• قسم التنمية
  • وحدة تطوير البرامج
  • وحدة التعلم
  • وحدة إدارة الجودة والدراسات

للاستشارة والاستفسار: