• اليوم المفتوح 2017

    المزيد
  • مقاعد اضافية للتسجيل في البرامج الدولية المعتمدة من جامعتي برشلونة ومالقا في أسبانيا

    المزيد
  • ندوة علمية بعنوان "اللغة العربية: الصورة والصيرورة"

    المزيد
  • فتح باب القبول لفصل الخريف 2017/2018 للدراسات العليا

    المزيد
  • فتح باب القبول للطلبة الجدد للفصل الدراسي الأول (الخريف)

    المزيد
  • ملتقى شباب الجامعة 2017

    المزيد
  • تخريج دفعة فصل الربيع 2017 من طلبة جامعة الشارقة

    المزيد
  • برنامج تاريخ الفن ودراسات المتاحف

    المزيد
  • تعليمات التسجيل

    المزيد
  • برنامج الدبلوم المهني في التدريس

    المزيد
  • إطلاق صندوق الأفكار والابتكار

    المزيد
  • مؤتمر الشارقة الدولي الأول لذوي الإعاقة

    المزيد
كلمة المدير

نحن في إدارة الموارد البشرية بجامعة الشارقة أهدافنا كبيرة وتطلعاتنا عظيمة ونثق بأنفسنا وبقيادة جامعتنا. ونعتمد على موظفينا في تقديم رسالتنا ونسعى مع موظفينا على تهيئة بيئة تمكن الجميع من إضافة قيمة نوعية للعمل الذي نقوم به. نهدف في إدارة الموارد البشرية أن يكون عملنا شاملا وداعما ويرتكز على النجاح وعلى بناء مستويات عالية من الفخر والولاء للجامعة التي نعمل فيها.

لدينا في إدارة الموارد البشرية نهج استباقي في تنفيذ سياسات إيجابية نتعلم من بيئتنا ونستفيد من تجارب غيرنا إذ نأخذ ما يناسبنا ونطوره ونبني عليه من أجل السبق والارتقاء في إدارتنا وجامعتنا.

نسعى في إدارة الموارد البشرية دائما إلى البحث عن كل الطرق والوسائل لمكافأة موظفينا للحفاظ على أهم مواردنا ، عن طريق تقديم مجموعة من الحوافز والمكافآت .

في كل ما أوردناه أعلاه فإننا وجميع العاملين بإدارة الموارد البشرية بجامعة الشارقة نفخر في أن نعمل ونخدم مؤسسة كبيرة مستقرة ومتطورة وفي أن نكون جزءا من نجاح جامعتنا لتكون جهة جذب تسعى جميع الكفاءات في العالم للانضمام إلينا .

شيخة علي النقبي

مدير إدارة الموراد البشرية