• قضايا معاصرة في القانونين الجوي الفضائي

    المزيد
  • مهرجان كلنا نقرأ

    المزيد
  • جائزة "أبدع"

    المزيد
  • السعادة لذوي الإعاقة في التعليم

    المزيد
  • مؤتمر الشارقة الدولي الثاني في الاقتصاد الاسلامي

    المزيد
  • برنامج تاريخ الفن ودراسات المتاحف

    المزيد
  • مؤتمر الشارقة الدولي الأول لذوي الإعاقة

    المزيد
  • إطلاق صندوق الأفكار والابتكار

    المزيد
  • برنامج الدبلوم المهني في التدريس

    المزيد
الرؤية والرّسالة
تدير وحدة استقطاب الطلبة والتوجيه الأكاديمي شؤونها بشكل مستقل من ناحية، وبالتعاون مع إدارات أخرى من ناحية ثانية، من حيث مشاركة المعلومات ذات الأهمية بالنسبة للجامعة عموما. كما نعمل مع زملائنا لتحقيق شبكة مترابطة وداعمة للطلبة ابتداء من لحظة استعلامهم حول الجامعة وحتى استكمال إجراءات قبولهم في الجامعة.
كل عضو من أعضاء فريق وحدة استقطاب الطلبة والتوجيه الأكاديمي يعمل بإبداعية وفعالية واجتهاد سعيا نحو تحقيق التميز في المجتمع واستقطاب الطلبة على النحو الأمثل من خلال جهودها في الاجتذاب والاحتفاظ بالطلبة، ونحو دعم رؤية ورسالة الجامعة ورفع مستوى الأداء الأكاديمي للطلبة.
ولتحقيق هذه الأهداف، لابد من تشكيل وحدة مؤلفة من فريق عمل، وتوفر برامج على مستوى الجامعة وإدارة للمعلومات، والتي تعتبر عناصر أساسية لتحقيق هذه الأهداف. فوحدة استقطاب الطلبة والتوجيه الأكاديمي، من خلال مشاركة الخبرات التعلمية والالتزام الخالص للعمل بروح الفريق، تضطلع بتأثير إيجابي في تحقيق الانسجام الأمثل بين الطلبة المحتملين من ناحية والقيم والرؤية والكفاءات في جامعة الشارقة.
تتمثل مهمة خدماتنا في استقطاب الطلبة باستخدام منظومة من الأنشطة والبرامج من أجل تنسيق مبادرات اجتذاب الطلبة وإدارة الاستقطاب في جامعة الشارقة. وتتضمن هذه الأنشطة تفعيلا منسجما وواضحا لرؤيتنا ورسالتنا، وأساليب إستراتيجية في اجتذاب الطلبة وإرشاد أكاديمي شامل تلبية لاهتمامات واحتياجات الطلبة.
إدارة الاستقطاب
تشمل إدارة الاستقطاب تخطيط عملية الاستقطاب المصممة لمساعدة جامعة الشارقة في تحقيق رسالتها الهادفة إلى الاستجابة لاحتياجات دولة الإمارات والمجتمع والمنطقة. وتعمل وحدة استقطاب الطلبة والتوجيه الأكاديمي على تحسين مستمر لنوعية الخبرة التعليمية لطلبة الجامعة من خلال ما تقوم به الوحدة من تطوير وتخطيط مستمرين لعملية الاستقطاب. وكل فرد من أفراد مجتمع الجامعة، لا سيما الوحدات الأكاديمية، يلعب دورا فعالا في إدارة عملية الاستقطاب وفي مساعدة الطلبة المحتملين على تحقيق أهدافهم الأكاديمية. ونعتمد في اتخاذ القرارات ذات الصلة بالاستقطاب على بيانات معينة، كما نستفيد من البيانات الناتجة عن مصادر داخلية وخارجية في دراسة التوجهات العامة والخصائص الديموغرافية.
 
القيم الجوهرية
تتجلى القيم الجوهرية لإدارة الاستقطاب في تزويد العمليات اليومية لوحدة استقطاب الطلبة والتوجيه الأكاديمي وأنشطة الوحدة التفاعلية مع المجتمع بإستراتيجيات مبتكرة. وتتضمن هذه القيم ما يلي:
  • جَعْلُ الطلبة في المقام الأول: فوحدة استقطاب الطلبة والتوجيه الأكاديمي تتخذ القرارات والإجراءات التي تصب أولا في مصلحة الطلبة بما يحقق نجاحهم وحصولهم على أعلى مستويات التعليم الجامعي في جامعة الشارقة. فتعليم ونجاح الطلبة هما المحرك لسياسات وممارسات وإجراءات وعلاقات وحدة الاستقطاب، ونركز في برامجنا وخدماتنا على العوامل الأكثر أهمية في تحقيق هذه الأهداف.
  • توفير طاقم مؤهل: إن من غير الممكن تحقيق المصلحة العليا للطلبة من غير توفر طاقم ذي مؤهلات عالية بكافة مستوياته. فكل عضو إداري في جامعة الشارقة يؤدي مساهمات متنوعة وبارزة تتعلق باستقطاب الطلبة، إضافة إلى مساهمات تخدم الجامعة والطلبة على وجه الخصوص.
  • العمل بجد نحو تقديم أكثر مما هو متوقع: تتطلع وحدة استقطاب الطلبة والتوجيه الأكاديمي إلى كل فرصة ممكنة لكي تنجز وعودها بصورة تفوق التوقعات، وتتأكد الوحدة أيضا بأن ما تقدمه يطابق ما تعد به. ونعمل على تحسين جهودنا على ضوء التقارير الدورية لتقييم أدائنا كما ونوعا.
  • نضع هدفا لكل ما نقوم به، وننفذ خططنا ومشاريعنا على النحو الأمثل: تحدد وحدة استقطاب الطلبة والتوجيه الأكاديمي هدفا لكل من برامجها ومشاريعها وأنشطتها، كما تحدد المخرجات المرغوبة. فنحن نقوم بتقييم وقياس فعالية كافة المبادرات ونستثني أو نعدل أو نستبدل الإستراتيجيات الأقل فعالية. بهذا فإننا نتبنى مشاريع يمكن إدارتها بأسلوب مثالي وبأعلى درجات الجودة.
الأهداف المباشرة والخطط الإستراتيجية بعيدة المدى
طورت وحدة استقطاب الطلبة والتوجيه الأكاديمي خطة إجرائية سنوية وخطة إدارة استقطاب طويلة المدى. أما الخطة الإجرائية السنوية فتضع أهدافا قصيرة الأجل، وإستراتيجيات محددة وجدولا زمنيا والموارد اللازمة والمسؤولية لإنجاز الأهداف المتفق عليها وأسلوبا للتقييم، بذلك فإنها تشرف على سير العمل في كافة المجالات. أما خطة إدارة الاستقطاب طويلة المدى فإنها تركز على مجموعة طويلة الأجل من الأهداف والمهام الإجرائية المنسجمة مع الخطة الإستراتيجية للجامعة، إلا أنها لا تزودنا بتلك التفاصيل المتوفرة في الخطة الإجرائية السنوية. وتلقي هذه الأهداف بعيدة المدى الضوء على الأهداف المباشرة الرئيسة المتعلقة بكل واحد من الأهداف بعيدة المدى.
التوجيه الأكاديمي
يعزز التوجيه الأكاديمي تطور ونجاح الطلبة عن طريق مساعدة الطلبة الذين لم يحسموا قرارهم في عملية تحديد وتوضيح وتحقيق أهدافهم الأكاديمية.
نسعى من خلال التوجيه الأكاديمي بكافة وسائله، سواء عن طريق الإنترنت أو اللقاءات الشخصية أو الجماعية، إلى تحقيق ما يلي:
·  دعم ومساعدة طلبة المدارس الثانوية في عملية جعلهم متعلمين ذوي شخصية مستقلة.
·  التواصل بشكل شخصي ولو لمرة واحدة على الأقل، وعن طريق البريد الإلكتروني وهاتفيا مع كل واحد من الطلبة المترددين في قرارهم في سبيل زيادة وعي الطلبة بما يتوافر لدى مكتب وحدة استقطاب الطلبة والتوجيه الأكاديمي من حيث الخدمات التي تقدمها والسياسات والإجراءات الأكاديمية التي تطبق على الطلبة.
·  مساعدة الطلبة في تطوير خطط تعليمية هادفة وفي تحديد أهدافهم وفهم خياراتهم، ومساعدتهم في إدراك أن مسؤولية اتخاذ القرارات بشأن خططهم التعليمية هي مسؤوليتهم هم.