• اليوم المفتوح 2017

    المزيد
  • مقاعد اضافية للتسجيل في البرامج الدولية المعتمدة من جامعتي برشلونة ومالقا في أسبانيا

    المزيد
  • ندوة علمية بعنوان "اللغة العربية: الصورة والصيرورة"

    المزيد
  • فتح باب القبول للطلبة الجدد للفصل الدراسي الأول (الخريف)

    المزيد
  • فتح باب القبول لفصل الخريف 2017/2018 للدراسات العليا

    المزيد
  • تخريج دفعة فصل الربيع 2017 من طلبة جامعة الشارقة

    المزيد
  • برنامج تاريخ الفن ودراسات المتاحف

    المزيد
  • تعليمات التسجيل

    المزيد
  • برنامج الدبلوم المهني في التدريس

    المزيد
  • إطلاق صندوق الأفكار والابتكار

    المزيد
  • مؤتمر الشارقة الدولي الأول لذوي الإعاقة

    المزيد
نبذة عن الإدارة

يقدم مكتب التوجيه الوظيفي وتدريب الطلبة خدمات مختلفة متعددة ومتنوعة على صعيد التوجيه الوظيفي وتدريب الطلبة  بالإضافة إلى برنامجي تشغيل الطلبة والتبادل الطلابي، فعلى صعيد التوجيه الوظيفي فإن المكتب يقيم ورش عمل عن كيفية كتابة السيرة الذاتية وإجراء المقابلة الشخصية وكذلك تعريفهم بالتقنيات اللازمة للبحث عن وظيفة بالإضافة إلى المحاضرات التوعوية من خلال استضافة مدراء إدارات الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات لاطلاع الطلبة والخريجين على احتياجات سوق العمل والتخصصات المطلوبة لملء الشواغر الوظيفية لديهم.


ومن خلال إقامة معارض التدريب داخل الجامعة وتنظيم رحلات لزيارة معارض التوظيف والتدريب التى تقام في الدولة فإن المكتب يفتح المجال أمام طلبة السنة الأخيرة لتقديم سيرهم الذاتية للمشاركين في هذه المعارض وبذلك تزيد فرصهم في الحصول على فرصة العمل بعد التخرج مباشرة.


أما في مجال التدريب الميداني فإن المكتب يقوم بعمليات تنسيق واسعة النطاق ما بين الأقسام الاكاديمية في كليات الجامعة المختلفة وأعضاء الهيئة التدريسية المكلفين بالاشراف على تدريب طلبتهم، وكذلك ما بين الطلبة الذين يسعون للحصول على فرص التدريب والدوائر والمؤسسات والهيئات والشركات التى تقبل الطلبة لإداء تدريبهم العملي لديها. وكذلك فتح المجال أمام الطلبة للتدريب خارج الدولة من خلال مجلس إتحاد الجامعات العربية والمنظمة الدولية لتبادل عروض التدريب (الإياستا).


كما أطلق المكتب برنامج تشغيل الطلبة، الذي يوفر لطلبة الجامعة المنتظمين فرص عمل بنظام الدوام الجزئي تكسبهم الخبرة وتدعم سيرتهم الذاتية، بالإضافة إلى تزويدهم بدعم مالي، وإكسابهم مهارات عملية متنوعة تتضمن (تحديد الأولويات، إدارة الوقت، أخلاقيات العمل.. إلخ).