Skip navigation links
 
Skip navigation links
 
مركز التعليم المستمر والتطوير المهني 
 

 

مركز التعليم المستمر والتطوير المهني

 

    إن مركز التعليم المستمر والتطوير المهني في جامعة الشارقة هو مصدر للتعلم المستمر متعدد الاختصاصات لخدمة أفراد ومؤسسات القطاعين العام والخاص وفئات المجتمع المختلفة ، يعمل على تطوير مستويات الأداء الوظيفي والمؤسسي وتعزيز القدرة التنافسية، من خلال إكساب معارف وخبرات ومهارات مهنية متعلقة بالاحتياجات الوظيفية والمستقبلية.

 

الرؤية :

 أن يحتل المركز الصدارة في منطقة الخليج في مجال التعليم المستمر والتطوير المهني.

الرسالة:

العمل على تمكين الأفراد ومؤسسات القطاعين العام والخاص وفئات المجتمع المختلفة من التطوير الإيجابي ومساعدتهم لإطلاق الطاقات البشرية الكامنة بما يؤدي إلى رفع القدرة التنافسية وتحقيق أعلى مستويات الأداء الفردي والمؤسسي.

الأهداف :

تسعى الجامعة إلى المساهمة بشكل فعال في عمليات التنمية المجتمعية من خلال توسيع قاعدة المستفيدين من خدمات المركز لتشمل جميع فئات المجتمع وذلك بتقديم خدمات تدريبية واستشارية وفنية. ويهدف المركز إلى تحقيق الأهداف الآتية: 

  1. المساهمة في رفع كفاءة أفراد المجتمع وتنمية معارفهم وقدراتهم من خلال تقديم عدد متنوع من برامج التدريب التطبيقية ذات الجودة العالية.
  2. رفع مستويات الأداء المؤسسي والقدرة على المنافسة من خلال توفير خدمات الاستشارات في مختلف التخصصات لمؤسسات القطاعين العام والخاص.
  3. تمكين المؤسسات من تنمية مواردها البشرية للعاملين في القطاعين العام والخاص من خلال طرح خطط تدريبية تعمل على تطوير المسارات الوظيفية للمساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة.
  4. المساهمة في التطوير المهني وتطويره من خلال توظيف واستثمار الإمكانات البشرية والفنية للجامعة.
  5. تطوير شراكات مهنية ذات منفعة متبادلة بين الجامعة ومختلف المؤسسات المحلية والإقليمية والدولية بحيث تساهم في التنمية المجتمعية.

أسباب تميز المركز :

  1. وجود خبراء من أعضاء هيئة التدريس على مستويات عالية من الكفاءة والمعرفة بجامعة الشارقة بالإضافة إلى الجامعات والمؤسسات الأخرى المرتبطة باتفاقيات تعاون وتبادل للخبرات مع الجامعة.
  2. مقر نموذجي بموقعه ومبانيه ومنشآته وقاعات تدريبية ذكية مجهزة بأحدث التقنيات ، ومختبرات  للحاسب الآلي، واللغة الانجليزية، ومختبرات (هندسية وطبية وفيزيائية)، واستوديوهات إعلامية متكاملة، ومكتبات، ومسارح، ونوادي رياضية، وعيادات.
  3. رصد دقيق للبيئة المحيطة لمواكبة الاحتياجات المستجدة في المجتمع ومقارنة مستمرة بالممارسات الأمثل عالمياً.
  4. معرفة وثيقة بالبيئة المحلية في دولة الإمارات ودول الخليج العربي وتواصل فعال بين الجامعة والمجتمع ونقل المهارات من موقع التدريب إلى موقع العمل وبما يتناسب مع بيئة العمل.
  5. التحليل الدقيق للاحتياجات التدريبية والاستشارية وبما يتلاءم مع احتياجات العميل لضمان الحصول على العائد الأمثل من الاستثمار.
  6. تنقيح المواد العلمية وانتقاء أفضلها بما يتناسب مع المستويات المختلفة للمتدربين والتركيز على الجوانب التطبيقية مع إمكانية عقد البرامج في المكان والوقت الذي يتناسب مع احتياجات العملاء.
  7. تقييم منهجي لكل البرامج والخدمات المقدمة وتحليل المعلومات المرتجعة لتطوير البرامج والخدمات المقدمة.
  8. تقديم شهادات مهنية صادرة من مركز التعليم المستمر والتطوير المهني ومعتمدة من جامعة الشارقة أو مع الجهات المشاركة في تنظيم البرامج.